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| 人才观： |
人才无边界，和谐共发展 |
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胸怀和远见齐备，思想与品格共长 |
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“才”字有横有竖有斜，每一个人都是一种倾斜的平衡，惟有融入共同的追求，共同奋斗的组织，遵从共同一致的精神，发挥自我的最优与最强，创造组织的价值，“人”方能称为“人才”。在兴胜达，我们称之为“人才无边界，和谐共发展。
以宽广的胸怀和长远的眼光取舍利益，方可成为最终的赢家；深掘思想的深度和提纯品格的魅力才可成就高远人生。这也是兴胜达要求每位员工所崇尚的思想意境。 |
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人力资源管理方针 |
| 承认人的需要，重视人的价值 ，开发人的潜能，鼓励人的创造。 |
| 人力资源管理目标 |
以人为本——
为员工个人发展创造公平的机会。
为员工接受新信息、学习新知识，掌握新技能提供良好的条件。
建设一流的员工队伍，注重素质培养。
培养员工的自豪感和归属感，全力。 |
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